Informativa sul trattamento e tutela dei dati personali – Piano nazionale degli impieghi per “bandi” – anno 2026

Come per il passato, è necessario che:

• le informazioni contenute nelle istanze di trasferimento della procedura concorsuale siano gestite a cura di personale a tal fine espressamente autorizzato;
• siano adottate apposite misure di sicurezza idonee a ridurre al minimo rischi di:,(1) distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati raccolti;,(2) accesso non autorizzato a tali informazioni;,(3) trattamento dei dati non consentito o non conforme alle finalità della predisposizione del piano nazionale degli impieghi per bandi.

A tali fini, pertanto, l'eventuale carteggio allegato alle domande di trasferimento (dichiarazione di atto notorio e/o NOTA INFORMATIVA) - ove rechi informazioni rientranti nelle “categorie particolari di dati personali” (già “dati sensibili”), ovvero relative a “condanne penali o reati” di cui agli artt. 9 e 10 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio in data 27 aprile 2016 (c.d. “Regolamento generale sulla protezione dei dati”) - dovrà essere ricevuto, esaminato e successivamente inoltrato al Comando Generale - I Reparto - Ufficio Personale Ispettori, Sovrintendenti, Appuntati e Finanzieri rigorosamente, a cura del personale preposto, in modalità “RMS” con visibilità al seguente indirizzo: datisensibili_coge_peisaf@gdf.it.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, si precisa che:

• il Titolare del trattamento è la Guardia di Finanza, con sede presso il Comando Generale, Viale XXI Aprile n. 51/55, 00162 - Roma - tel. 06/44221 - PEC: comando.generale@pec.gdf.it;
• il Punto di contatto è il I Reparto del Comando Generale;
• i dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati personali (RPD) sono i seguenti: tel. 06/442236053 - email: rpd@gdf.it - PEC: rpd@pec.gdf.it;
• le finalità del trattamento dei dati contenuti nella domanda di trasferimento e nella documentazione a corredo della stessa, risiedono nella gestione efficace ed efficiente delle procedure connesse all’impiego del personale, anche ai sensi dell’art. 6, par. 1., lett. e) del citato Regolamento, della legge n. 189 del 1959, del d.lgs. n. 165 del 2001 e del d.m. n. 255 del 2007, avendo riguardo, peraltro, alla necessità di contemperare, ove possibile, le esigenze di servizio con quelle strettamente personali dell’interessato;
• le informazioni rientranti nelle “categorie particolari di dati personali” (già “dati sensibili”) e quelle relative a “condanne penali o reati” e i dati afferenti l’assunzione di cariche elettive ai sensi dell’art. 1479 bis del d.lgs. 66 del 2010, sono trattati ai sensi della suddetta normativa, per le finalità e con le modalità indicate nell’allegato 4 del d.m. n. 255 in data 29 novembre 2007;
• i dati personali del personale I.S.A.F.:,(1) sono trattati in forma cartacea e/o con strumenti elettronici da soggetti autorizzati, deputati alla gestione di una o più fasi della procedura delineata nella presente circolare;,(2) possono essere comunicati o comunque conosciuti, in tutto o in parte e ratione materiae, anche ad altre articolazioni del Comando Generale, Comandi periferici, ovvero Autorità esterne al Corpo, in ragione delle effettive necessità di impiego del personale e delle correlate esigenze anche di carattere logistico-amministrativo;,(3) sono conservati in osservanza delle vigenti disposizioni in materia;,(4) non saranno oggetto di diffusione;
• per quanto concerne le facoltà degli interessati, agli stessi è riconosciuto il diritto di:,(1) accedere ai propri dati personali;,(2) richiedere, in ogni momento, l’aggiornamento, la rettifica o l’integrazione delle informazioni già fornite;,(3) proporre un eventuale reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.