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Reclutamento e Formazione degli Ufficiali del Corpo

Accesso mediante concorso pubblico al “ruolo normale – comparti ordinario e aeronavale”

Gli Ufficiali del ruolo “normale” (comparti “ordinario” e “aeronavale”) del Corpo della guardia di finanza sono tratti mediante concorso pubblico aperto ai cittadini italiani che, alla data di scadenza del bando di concorso, abbiano un’età compresa tra i 17 e i 22 anni. Il termine massimo di 22 anni è elevato a 28 anni per gli appartenenti al Corpo.

Gli aspiranti devono possedere – o conseguire nell’anno in cui viene bandito il concorso – un diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

Al comparto “aeronavale” possono essere destinati fino al 20% dei posti a concorso, distinti tra “Piloti Militari” e “Comandanti di Stazione e Unità Navali”.

Il ciclo formativo dell’Ufficiale è a carattere universitario finalizzato al conseguimento della laurea magistrale in Giurisprudenza ed è articolato in un corso di Accademia di durata triennale da frequentare per due anni, nella qualità di allievo ufficiale e, per un anno, con il grado di Sottotenente. Successivamente, l'Ufficiale segue un corso di Applicazione di durata biennale da frequentare per un anno nel grado di Sottotenente e, per un anno nel grado di Tenente. Al termine del biennio di applicazione, i neo Tenenti sono immessi in servizio.

Per gli Ufficiali del comparto “aeronavale”, il ciclo didattico del biennio di Applicazione prevede anche lo studio di materie altamente specialistiche ai fini della formazione dei futuri piloti d’aeromobile e comandanti di stazione e unità navale. Per la medesima ragione, al termine del quinquennio di studi, l’attività didattica è integrata con periodi d’addestramento presso le Scuole di volo della Marina Militare statunitense (U.S. Navy) o dell’Aeronautica Militare, per i piloti, e presso l’Accademia Navale della Marina Militare, per i comandanti di stazione e unità navale.

Accesso mediante concorso interno al “ruolo normale – comparto speciale”

Gli Ufficiali del ruolo “normale” (comparto “speciale”) del Corpo della guardia di finanza sono tratti annualmente mediante concorso interno, per titoli ed esami, cui può partecipare tutto il personale in possesso di laurea specialistica o magistrale con età compresa tra i 30 e i 45 anni.

È prevista la possibilità di riservare sino al 25% dei posti a concorso al personale del Corpo che abbia frequentato specifici corsi di specializzazione nel comparto aeronavale e sia stato impiegato, nell’ultimo un quinquennio, in qualità di specializzato nei predetti servizi.

I vincitori del concorso, dopo aver superato un corso di formazione di durata non inferiore a un anno, sono nominati Sottotenenti del ruolo “normale” – comparto “speciale”.

Nel periodo 2020/2022 la Guardia di finanza può altresì indire annualmente un concorso straordinario interno per 70 Sottotenenti, riservato ai luogotenenti con almeno 3 anni di anzianità di grado. I vincitori della selezione, dopo aver superato un corso di formazione di durata non inferiore a tre mesi, sono nominati Sottotenenti del ruolo “normale” – comparto “speciale”.

Accesso mediante concorso al ruolo “tecnico-logistico-amministrativo”

Gli Ufficiali del ruolo “tecnico-logistico-amministrativo” del Corpo della guardia di finanza sono tratti mediante concorso pubblico, per titoli ed esami, aperto:

  • ai cittadini italiani che non abbiano superato il 32° anno di età
  • agli appartenenti al Corpo che non abbiano superato il 45° anno di età.

Gli aspiranti devono possedere una laurea specialistica o magistrale, in discipline attinenti alla specialità per la quale concorrono o anche ulteriori titoli di studio specialistici o abilitativi, individuati dal bando di concorso. Sono considerate valide anche le lauree conseguite all’estero, sempreché risultino riconosciute dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.

I vincitori del concorso sono nominati Tenenti in servizio permanente effettivo del “ruolo tecnico-logistico-amministrativo” e avviati, rivestendo tale grado, alla frequenza di un corso di formazione di durata non inferiore a sei mesi.

Il reclutamento degli Ufficiali ausiliari in ferma prefissata avviene mediante concorso pubblico aperto ai cittadini italiani che siano in possesso di uno dei titoli di studio (laurea magistrale o specialistica) indicati nel relativo bando.

I vincitori del concorso contraggono una ferma di due anni e sei mesi, incluso il periodo di formazione di durata non inferiore a quattro mesi.

Gli stessi, completato il diciottesimo mese di servizio, possono essere ammessi, a domanda, a un’ulteriore ferma annuale e partecipare, in relazione al titolo di studio posseduto, ai concorsi per il reclutamento di Ufficiali in servizio permanente.